Skontaktuj się

Prawo pracy w UK

Twoje prawa jako pracownika – po polsku, przejrzyście i z pełnym wsparciem.

Nie wiesz, czy Twój pracodawca przestrzega prawa? A może zostałeś niesłusznie potraktowany lub zwolniony z pracy? W Red Feather pomagamy pracownikom w zrozumieniu i wyegzekwowaniu ich praw w miejscu pracy.

W czym pomagamy?
  • Naruszenia praw pracowniczych:
  • Brak wypłaty wynagrodzenia lub nadgodzin
  • Brak umowy lub niejasne warunki pracy
  • Praca poniżej National Minimum Wage
  • Nieprawidłowe przerwy, dni wolne, brak urlopu
  • Dyskryminacja i mobbing:
  • Dyskryminacja ze względu na płeć, pochodzenie, orientację, religię, macierzyństwo
  • Nękanie (harassment) lub presja psychiczna w pracy
  • Brak reakcji pracodawcy na zgłoszenie problemów
  • Zwolnienia i wypowiedzenia:
  • Niesprawiedliwe zwolnienie (Unfair Dismissal)
  • Zwolnienia bez wypowiedzenia
  • Brak zapłaty za okres wypowiedzenia
  • Brak P45 i rozliczenia końcowego
  • Pomoc w pisaniu pism i składaniu skarg (grievance letters)
  • Przygotujemy oficjalne zgłoszenie do pracodawcy
  • Doradzimy przy zgłoszeniu do ACAS i ET (Employment Tribunal)

Co zyskujesz?

  • Rzetelną analizę Twojej sytuacji
  • Pomoc w przygotowaniu dokumentów i komunikacji z pracodawcą
  • Reprezentację lub wsparcie w negocjacjach
  • Konsultacje po polsku, jasnym i zrozumiałym językiem

Dla kogo?

  • Dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę (full-time / part-time)
  • Dla samozatrudnionych, agencyjnych i zero-hour contract
  • Dla każdego, kto czuje, że jego prawa w pracy są łamane lub ignorowane

Potrzebujesz pomocy?
Skontaktuj się z naszym profesjonalnym zespołem.

Zostaw numer, oddzwonimy do Ciebie w ciągu 48 godzin roboczych.

Masz pytania? Skontaktuj się z Red Feather

Skontaktuj się
Menu
Home O firmie Porady Praca Kontakt
Usługi
Ubezpieczenia w UK Testamenty Odszkodowania Porady prawne Tłumaczenia Księgowość
Skontaktuj się z nami
© 2025. All rights reserved.