Odszkodowania

Każda osoba, która uczestniczyła w wypadku nie ze swojej winy w przeciągu ostatnich 3 lat i doznała urazów zdrowotnych, może starać się o odszkodowanie.

Szkody cielesne

Rozcięcia, złamania, obtłuczenia itp. powstałe w wyniku wypadku czy zaniedbania – mogą to być urazy krótkotrwałe objawiające się bólami mięśni, ale także urazy trwałe (uszkodzony kręgosłup, choroba nabyta, amputacje).

Urazy psychologiczne

Stres, obawa przed podróżą, depresja – krótkotrwałe oraz stałe.
Odszkodowanie zdrowotne ma na celu przywrócenie pokrzywdzonego do stanu wcześniejszego. Może polegać na wypłaceniu odpowiedniej sumy pieniężnej, która zrekompensuje doznany ból i cierpienie.
Na wartość odszkodowania ma wpływ wiele czynników, m.in.:
  • Długotrwałość urazu
  • Rodzaj urazu – uraz trwały czy tymczasowy
  • Rodzaj leczenia – operacji, rehabilitacji itp
  • Wpływ na życie codzienne oraz zawód wykonywany

Pamiętaj, że nie ma stałej kwoty za odszkodowanie, a każdy poszkodowany jest traktowanie indywidualnie.

Nasi prawnicy działają według zasady “No Win No Fee”, co oznacza, że wynagrodzenie pobierane jest tylko w przypadku wygrania sprawy i uzyskania odszkodowania. Nie ma żadnych opłat wstępnych i ukrytych opłat.
W odróżnieniu od firm ubezpieczeniowych, nasi prawnicy zawsze robią wszystko, by uzyskać jak najwyższe odszkodowanie dla naszych klientów.
Wiemy jak ważny dla naszych klientów jest czas obsługi, dlatego nasi prawnicy robią wszystko, by jak najszybciej doprowadzić do wypłaty odszkodowania.
Zapewniamy niezbędne leczenie oraz gwarantowany samochód zastępczy, holowanie i przechowywanie uszkodzonego pojazdu.
Dzięki fachowej i doświadczonej kadrze zdecydowana większość spraw kończy się sukcesem i wysokim odszkodowaniem.

Masz dodatkowe pytania? Chcesz się umówić na spotkanie? Chciałbyś wiedzieć ile to Cię będzie kosztowało? Napisz do nas lub zadzwoń: adres e-mail: office@redfeather.net numer kontaktowy: 0 7928538547 – rozmawiamy po polsku i po angielsku

Masz pytania? Skontaktuj się z Red Feather

© 2025. All rights reserved.